☎ (075)332-6564

 

  労災について

従業員が

会社の通勤途中での

事故や怪我、もしくは

社内での怪我等を

起こした場合は、

労働災害扱い(労災)

になります。

 

障害の程度や

状況により

対象とならない場合も

ありますので、

会社側に先に

相談して頂いたほうが

良いです。

 

  労災扱いとなった場合、

 

会社の担当の労務士に

会社名・住所・電話番号・代表者名・事故の発生状況

を記入してもらい、どこで治療を行うかを会社側に

伝えます(治療を行う場所により用紙が変わるため)。

 

整骨院で治療を行うのであれば

様式第7号(3)の用紙に記入してもらい

整骨院に提出します。

 

本人記入欄に関しては

整骨院もしくは病院で説明されます。

 

労災扱いを会社側が認めた場合、

治療費は一切かかりません。

☎ (075)332-6564

 

うめたに整骨院      ブログ

よくある?!夫婦喧嘩の原因かも ()
こんな経験ないですか?何か困った時など、ご主人や彼氏に相談しますよね~そんな時、ちゃんと話聞いてる????(`o´)って思うことないですか?そうかと思うと「解決策」を話し出す・・・・・う~~ん(ノ_<)女性はどれだけ大変だったのかわかってるぅ???ホンマにわかってるぅ・・・・・・男性の態度にイラッ(*`へ´*)とし、喧嘩になることはないですか?これはどうも、男性は「システム化」したがり、女性は「共感」したがる
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