☎ (075)332-6564

 

  労災について

従業員が

会社の通勤途中での

事故や怪我、もしくは

社内での怪我等を

起こした場合は、

労働災害扱い(労災)

になります。

 

障害の程度や

状況により

対象とならない場合も

ありますので、

会社側に先に

相談して頂いたほうが

良いです。

 

  労災扱いとなった場合、

 

会社の担当の労務士に

会社名・住所・電話番号・代表者名・事故の発生状況

を記入してもらい、どこで治療を行うかを会社側に

伝えます(治療を行う場所により用紙が変わるため)。

 

整骨院で治療を行うのであれば

様式第7号(3)の用紙に記入してもらい

整骨院に提出します。

 

本人記入欄に関しては

整骨院もしくは病院で説明されます。

 

労災扱いを会社側が認めた場合、

治療費は一切かかりません。

☎ (075)332-6564

 

うめたに整骨院      ブログ

お茶にも色々種類あるけど・・・(京都洛西にある・・・うめたに整骨院/うめたに施術院) ()
朝晩の冷え込みが厳しくなってきましたね~(´;ω;`)風邪はもちろん!!インフルエンザも要注意です!!これから忘年会のシーズン(^_-)-☆体調に気をつけたいところです(*'▽')ちなみに、当院の忘年会は最後まで盛り上がり、あっという間に時間が過ぎてしまいました・・・(*´ω`*)今回はこれからの季節に良さそうなお茶のお話です。「柿の葉茶」て見たことありませんか(・・?ビタミンCがずば抜けて多く、コラーゲン合成による美肌。そ
>> 続きを読む

友だち追加
プライバシーポリシー
Copyright(C) 2011 umetani-seikotuin.com All Rights Reserved.