☎ (075)332-6564

 

  労災について

従業員が

会社の通勤途中での

事故や怪我、もしくは

社内での怪我等を

起こした場合は、

労働災害扱い(労災)

になります。

 

障害の程度や

状況により

対象とならない場合も

ありますので、

会社側に先に

相談して頂いたほうが

良いです。

 

  労災扱いとなった場合、

 

会社の担当の労務士に

会社名・住所・電話番号・代表者名・事故の発生状況

を記入してもらい、どこで治療を行うかを会社側に

伝えます(治療を行う場所により用紙が変わるため)。

 

整骨院で治療を行うのであれば

様式第7号(3)の用紙に記入してもらい

整骨院に提出します。

 

本人記入欄に関しては

整骨院もしくは病院で説明されます。

 

労災扱いを会社側が認めた場合、

治療費は一切かかりません。

☎ (075)332-6564

 

うめたに整骨院      ブログ

健康にお米を食べる(*´▽`*) ()
誰もが好きな     お・こ・め白米だ~~いすき(*´▽`*)  炊きたてのあの香・・・・    しあわせ~~(^^♪健康を意識されて五穀米や麦など一緒に炊かれている方も多いのではないでしょうか?今回は玄米について書いてみますね(^^)/玄米(種もの)には・・・・・   発芽毒(´;ω;`)     ミトコンドリアに対する毒       そして諸疾患の原因に・・・・・なので!!   【無毒化】して食べる正しい知識がない
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