☎ (075)332-6564

 

  労災について

従業員が

会社の通勤途中での

事故や怪我、もしくは

社内での怪我等を

起こした場合は、

労働災害扱い(労災)

になります。

 

障害の程度や

状況により

対象とならない場合も

ありますので、

会社側に先に

相談して頂いたほうが

良いです。

 

  労災扱いとなった場合、

 

会社の担当の労務士に

会社名・住所・電話番号・代表者名・事故の発生状況

を記入してもらい、どこで治療を行うかを会社側に

伝えます(治療を行う場所により用紙が変わるため)。

 

整骨院で治療を行うのであれば

様式第7号(3)の用紙に記入してもらい

整骨院に提出します。

 

本人記入欄に関しては

整骨院もしくは病院で説明されます。

 

労災扱いを会社側が認めた場合、

治療費は一切かかりません。

☎ (075)332-6564

 

うめたに整骨院      ブログ

ペプチドって??? ()
久々のブログです(*´▽`*)なかなかアップできなくてごめんなさい(´;ω;`)今回のお話は、「タンパク質吸収」について書いてみます。タンパク質とは、アミノ酸の塊です。これを吸収するのは小腸です。タンパク質を体内で吸収するには分解する必要があります。例えば、シュレッダー➡小腸紙➡タンパク質に、置き換えて連想して見てください。一度に裁断できる枚数ってせいぜい5枚程度ですよね。(厚さにもよりますが)一度に100枚を裁断
>> 続きを読む

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